工作内容:
一、社文管家:
1、薪资面议,五险一金,月休4-5天。
2、统筹项目社区文化活动,为业主创造良好的生活体验,并负责各类整合营销活动的落地;负责项目便民服务,园点通,社区集市的策划,招商,执行工作;负责统筹项目内业主画像及需求更新迭代,提升对业主服务的品质感和精准度。
二、凤凰管家:
1、薪资面议,五险一金,月休4-5天;
2、定期访问业主,维护业户关系,提升业主满意度;完成物业管理费的催收工作,达成既定目标;积极参与多种经营工作,完成既定增值目标,积极配合横向部门工作,随时完成上级安排的其他工作。
三、物业管理员:
1、要求:45岁以内,五险一金,薪资4000左右,工作12小时/天,两班倒,月休4-5天。
2、负责苑区的安全防范,消防防范及消防设备设施的检查工作;做好外来人员及车辆的登记,苑区内车辆交通的指挥,疏导工作等。
四、环境管理员:
1、薪资面议,五险一金,月休4-5天;
2、负责苑区公共区域的清洁工作。
五、维修技工:
1、要求:40岁左右,五险一金,薪资面谈,月休4-5天;
2、负责苑区的设施设备运行与维护,水电工程,家居维修特约服务等。
六、保洁
1、要求:50-55岁,薪资2600左右,月休4-5天;
2、负责清扫小区内的清扫工作。
投简历后请主动联系招聘方,未尽事宜面议!
一、社文管家:
1、薪资面议,五险一金,月休4-5天。
2、统筹项目社区文化活动,为业主创造良好的生活体验,并负责各类整合营销活动的落地;负责项目便民服务,园点通,社区集市的策划,招商,执行工作;负责统筹项目内业主画像及需求更新迭代,提升对业主服务的品质感和精准度。
二、凤凰管家:
1、薪资面议,五险一金,月休4-5天;
2、定期访问业主,维护业户关系,提升业主满意度;完成物业管理费的催收工作,达成既定目标;积极参与多种经营工作,完成既定增值目标,积极配合横向部门工作,随时完成上级安排的其他工作。
三、物业管理员:
1、要求:45岁以内,五险一金,薪资4000左右,工作12小时/天,两班倒,月休4-5天。
2、负责苑区的安全防范,消防防范及消防设备设施的检查工作;做好外来人员及车辆的登记,苑区内车辆交通的指挥,疏导工作等。
四、环境管理员:
1、薪资面议,五险一金,月休4-5天;
2、负责苑区公共区域的清洁工作。
五、维修技工:
1、要求:40岁左右,五险一金,薪资面谈,月休4-5天;
2、负责苑区的设施设备运行与维护,水电工程,家居维修特约服务等。
六、保洁
1、要求:50-55岁,薪资2600左右,月休4-5天;
2、负责清扫小区内的清扫工作。
投简历后请主动联系招聘方,未尽事宜面议!