渠道经理（负责招人）

工作内容：负责区域内中间人、合作代理的发展和维护。

考核：新中间人或合作代理的数量，周新增2人（签协议为准），月度10人，按月结算少一个扣300元，连续两周不达标或月度不达标，解除合作。

薪酬:4000+车补2000（需开票）+饭补2000（需开票）。提成另计，以发展中间人或代理计算，有双保险。